Rol, situación laboral y prospectiva de especialistas en Medicina Familiar en Colombia, 2017

Carlos Aldana, Daniel Eduardo Pinilla, Mauricio Alberto Rodríguez, Otto Hamann

Resumen


Introducción. Se reconoce que el médico familiar es el especialista ideal en la puerta de entrada a un sistema de salud que se orienta hacia la aten­ción primaria en salud. Los especialistas en medicina familiar en Colombia están preocupados por el desempleo y por la falta de oportunidades con un pago adecuado para los especialistas que salen al mercado laboral.

Metodología. Se hizo una encuesta de 20 preguntas mediante la platafor­ma Google Forms, dirigida a especialistas en Medicina Familiar.

Resultados. Respondieron 281 (38 %) de los médicos familiares. Se encon­tró un desempleo del 9 %. De los que ejercen la especialidad en nuestro país, 9,6 % tienen títulos convalidados y 90,4 % de universidades colom­bianas. Los 256 empleados cumplen más de un rol: 34 % tiene actividades administrativas y 75 % ofrece apoyo directo a médicos generales. Otras funciones incluyen: consulta como médicos de cabecera (32 %), docencia (31 %), participación en programas especiales como los de enfermedades crónicas (27 %) y atención en urgencias (14 %).

Conclusión. Es importante que los especialistas en Medicina Familiar dis­cutan los diferentes roles que tienen dentro del sistema y planteen su pos­tura ante las partes interesadas, como el Ministerio de Salud y Protección Social, los entes territoriales, las empresas promotoras de salud (EPS) e instituciones prestadoras de salud (IPS), con el fin de posicionarse adecua­damente en la implementación del modelo integral de atención en salud.


Palabras clave


Medicina familiar y comunitaria; Atención primaria de salud; Desempleo; Prestación de atención de salud

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DOI: http://dx.doi.org/10.18270/rsb.v8i1.2372

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